“望之俨然，即之也温”，这是同事们对老温的印象。

　　老温确实是老温，年龄不小，今年54岁，是邳州检察院年龄最大的员额检察官。老温看上去很年轻，身板挺直，步履铿锵，完全没有中年人的油腻感。

　　公诉团队“领头雁”

　　在邳州检察院。老温绝对是一个老资格的检察官，1994年进院，一直在刑检部门，从一名书记员、助检员、检察员再到侦监科长、公诉科长，在刑检部门，老温一干就是21年。21年里老温办过多少案件，没人数的清，老温带领所在部门获得过多少荣誉，也没人数的清。只知道，老温因为带领公诉部门工作出色，曾经被最高人民检察院公诉厅主办的《公诉人》杂志进行专访，分别在头版头条和专门栏目全面地报道老温的公诉团队和工作经验，在全国检察机关内产生了积极影响，吸引了一大批前来取经的公诉团队。至于各种专项荣誉，可以拉出一张长长的表格来，我就不小家子气的一一列举了。老温本人，也当仁不让的被评为江苏检察机关专门人才。

　　廉政建设“多面手”

　　2015年，老温从刑检部门公诉科长的位置上卸任，担任纪检组长，秉承在刑检部门一贯的严谨态度和雷厉风行的工作作风，老温上任伊始，就针对纪检部门工作职责和重点，进行了深入细致的研究，在取得院党组的支持后，推出了一系列廉政举措。

　　制定《工作人员延误、失误、错误问责办法》，对检察人员在作风建设、执法办案等18种工作延误、失误、错误的微行为规定了不同的问责方式，促进执法规范化建设。制定《关于建立约谈制度的意见》，无论是任职提拔、岗位调整、人员招录、群众来访，老温必定进行廉政约谈，弄的只要他一打电话，干警就犯嘀咕，是不是我又摊上什么事了。老温的努力卓有成效，他任纪检组长期间，院里没有一起检察人员违纪违法问题。

　　为了让廉政教育形式活泼生动，老温三番五次和设计公司商谈，结合邳州“蓝色运河、红色经典、金色历史、绿色生态”的地域特色，打造以“笃行秉德为民”为主题的廉政文化院落、以剪纸和农民画为载体的廉政文化长廊、以“映日荷花别样红”的全家福和“用我们的誓言筑起新的长城”的干警廉政箴言为内容的廉政文化教育室，富有地方特色的廉政教育模式让邳州市检察院获评徐州市廉政文化建设示范点。

　　老而弥新的刑检一兵

　　2017年，因为内设机构改革，检察院内设纪检监察部门被撤销，老温主动要求到刑检一线，成为一名普普通通的员额检察官。

　　从院领导到普通一兵，和普通干警一样阅卷，提审、出庭，这让一般人很难接受，老温却非常坦然。他说，无论什么岗位，都是检察工作，只有分工不同，没有高下之分。

　　邳州人口位居江苏第二，刑事案件也高发不下，作为刑检一部的员额检察官，老温每年都要办理100多个案件，平均两三天就要办结一个，高强度的劳动让很多年轻人都感觉疲于奔命，老温却不急不躁，应付自如。

　　去年，老温承办了一个涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得的公诉案件。细细审查了卷宗以后，老温发现了问题。李某某收购是电线铜芯，价格认定书却以电线作为认定标的，存在认识错误。老温要求公安机关重新进行价格鉴定，鉴定后的数额刚刚达到立案标准。老温认为，犯罪嫌疑人李某某一开始并不知道陈某某（因盗窃罪被判刑）销售的是其盗窃的赃物，该案不能将李某某从陈某某处收购的全部物品均计算为掩饰隐瞒犯罪所得数额。因无法确定明知是赃物而收购的物品数量，该案涉案数额极有可能未达到立案标准。最终，在老温的坚持下，该案作存疑不起诉处理，避免了一起错案的发生。

　　在刑检部门，老温也是公认的业务专家，年轻的员额检察官办案有疑问，第一个想到的就是老温，老温总是知无不言，把自己的经验倾囊相授。被同事戏称“邳检检答网”。

　　老温的传说

　　老温全名温庆伟，偷偷告诉你们一件老温的传说。话说1989年，老温，不对，那时叫“小温”，小温从南京林业大学刚毕业，大学毕业回家乘坐什么交通工具呢?大家会说，还用问吗?那时“富二代”、“官二代”也没有私家车呀，何况普通人家，当然是坐火车了。可老温偏偏选择了从南京骑自行车回邳州来，要知道，那时候可没有什么骑行爱好者之说，更没有现在这些骑行装备，老温硬是在三伏天骑行了三天三夜，回到邳州。这件事，被他的同学记了半辈子，谈了半辈子。年轻的同事们听到这个被称之为“传说”的故事，再看看老温，仿佛也悟到了些什么。