为拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。9月15至18日，邳州市院对缺位的十七个中层副职职位实行竞争上岗，使得优秀人才脱颖而出。
经过深入动员，符合条件的干警纷纷报名，由个人述职、民主推荐、党组推荐、民主测评等环节组成。个人述职展现了每位竞选者的个人工作实绩、工作思路，实名推荐让每名干警出于公心、责任心，实事求是地评价每一位竞选者，确保这次竞争上岗公平、公正、公开。通过竞争上岗，呈现以下特点：一是八零后成为主力。此次竞争上岗，10名八零后走上了中层岗位，最年轻的仅仅28岁；二是员额检察官成为主角。11名员额检察官通过晒业绩，谈思路，得到广泛的认可；三是法律人才成为主群体。15名通过竞争上岗的中层干警，均为大学本科法律专业。
